Руководитель сервисного центра

05 Января

Город:

Балашиха

Занятость:

Полная занятость

Компания "Хит Машинери"

Мы ищем целеустремленного профессионала для работы в должности Руководитель сервисного центра, который готов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, занимающейся продажей и обслуживанием высокотехнологичной дорожно-строительной техники.

Вам предстоит:

Планирование и контроль работы филиала;
Организация продаж услуг сервиса и запасных частей;
Управление, координация, взаимодействие с менеджерами по продаже услуг и запасных частей;
Контроль плановых показателей сделок по промежуточным итогам;
Ведение клиентской базы, отслеживание истории обслуживания техники;
Разработка и внедрение программ по увеличению продаж филиала;
Взаимодействие с ключевыми клиентами филиала;
Привлечение новых клиентов и увеличение доли продаж у существующих клиентов;
Организация сервисного обслуживания;
Планирование и организация ремонтных работ, контроль сроков и качества выполнения;
Проверка качества выполненных ремонтных работ, обеспечение соответствия стандартам и техническим требованиям;
Организация и контроль гарантийного обслуживания техники;
Анализ эффективности работы сервисного центра, выявление резервов для повышения производительности;
Бюджетирование плановых показателей, контроль расходов и доходов филиала;
Планирование работы персонала, распределение задач и контроль за их выполнением;
Контроль за соблюдением техники безопасности;
Подготовка отчетности.

Мы ожидаем:

Опыт руководства сервисным центром, опыт администрирования сервисных работ;
Опыт работы в продажах запасных частей и услуг сервиса;
Высшее образование (техническое или экономическое приветствуется);
Знание основ технического устройства дорожно-строительной техники;
Знание каталогов строительной техники;
Опыт работы с парком техники от 50 единиц;
Уверенно пользоваться ПК, желательно знание 1С;
Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
Ориентация на результат, исполнительность, инициативность.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату и систему бонусов, основанную на достижении целей (оклад+ прогрессивная шкала бонусов);
Официальное оформление в 1 рабочий день, согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00;
Новогодние подарки для детей;
5 дней дополнительных оплачиваемых дней отпуска в год;
Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
Возможность построить свою карьеру и получить профессиональный и финансовый рост в стабильной, надёжной компании - лидере рынка;
Развитая корпоративная культура;
Обучение за счет компании;
Профессиональный коллектив и дружеская атмосфера в компании.