Руководитель

Обязанности:
- разработка стратегий продаж
- наём, адаптация, обучение, мотивация сотрудников
- контроль выполнения планов командой, отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий
- проведение переговоров с первыми лицами компаний
- внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности

Достижения:
- построил отдел продаж с нуля,
- достиг 100% уровня укомплектованности персонала ежемесячно за счет разработки и внедрения плана адаптации для новых сотрудников;
- привлек к сотрудничеству более 50 новых организаций, увеличил количество проектов в работе на 20% за счет внедрения новых условий сотрудничества с корпоративными клиентами

Обязанности:
- исследование рынка, поиск потенциальных клиентов;
- назначение презентаций в компаниях по закрепленной территории для менеджеров прямых продаж;
- включение организаций в базу филиала с сегментацией по отраслям и структурным подразделениям;
- проведение, назначение встреч (переговоров) с первыми лицами государственных и коммерческих организаций с целью привлечения на корпоративную программу.

Достижения:
- увеличил клиентскую базу с 50 до 1500 компаний
- обеспечил выполнение ежеквартального личного плана на 110%
- исполнял обязанности руководителя в его отсутствие

Обязанности:
-набор, обучение и адаптация персонала
-управление отделами продаж
-формирование новых отделов продаж
-контроль соблюдения регламентов сотрудниками
-открытие, формирование новых отделов в удаленных районах;
Достижения:
-вошел в топ 50 лучших региональных директоров по России.