HR-директор

Описание

ЕгороваКсенияВалерьевна
Женщина 38 лет родилась23 июня1985
+7
papa_mama24@mail.ru — предпочитаемыйспособсвязи
Проживает ЕкатеринбургГражданство Россия естьразрешениенаработу
РоссияГотовакпереезду готоваккомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
РуководительHR,HRBP, HRD
Специализации
—Руководительотделаперсонала—Директорпоперсоналу(HRD)
Занятость полнаязанятостьГрафикработы полныйдень удаленнаяработа
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения
Опытработы—18 лет9 месяцев
Ноябрь2023 — настоящеевремя7 месяцев
LERNA (ОООКорпСкилз
Москва
Информационныетехнологии системнаяинтеграция интернет
•Интернеткомпания(поисковики платежныесистемы соцсети
информационнопознавательныеиразвлекательныересурсы
продвижениесайтовипрочее
•Системнаяинтеграция
автоматизациитехнологическихибизнеспроцессовпредприятия ИТконсалтинг
Образовательныеучреждения
•Бизнесобразование
ДиректорпоперсоналуоперативноеуправлениенаправлениемHR
Декабрь2022 — Ноябрь2023
1 год
ОООМДАТАТЕК( маркетплейсы
mayak.bz
Информационныетехнологии системнаяинтеграция интернет
•Системнаяинтеграция
автоматизациитехнологическихибизнеспроцессовпредприятия ИТконсалтинг
HRD
•формированиеHR блокаснулявremote формате(найм,адаптация
обучениеиразвитие
•обеспечениеэффективноговзаимодействиясзаказчикамипроцессовHR
•организация внедрениеиуправлениепроцессомнайма( коммерческийблок бэк
топвакансии IT подбор
•обеспечениевыполненияцелевыхпоказателейпоподбору аналитикапоподбору(
спринт, месяц Q)
•модернизациякабинетаработодателянаhh ru ( описание индексвежливости
•модернизацияоформлениявакансийнаhh ru, формированиеивнедрениекорп
шаблонавакансийнасайте
•разработкаивнедрениепроцессаработысотзывамичерезDream Job
•формированиеитестированиегипотезпоувеличениюэффективностиподбора•тести
рование внедрениеиразвитиеальтернативныхисточниковпривлеченияперсонала(
авито ТГ соцсети рекомендации кадровыеагентства
•автоматизацияпроцессаподбора( согласование,выборивнедрениеhrm системы)
•формированиенаполненияhrm системы( формыобщенияскандидатами этапы
правила
•внедрениезаказчиковвсовместнуюработувcrm, регламентированиепроцесса,
обучение•формированиеивнедрениевработурегламентаподбора(обучение
поддержание
•формированиеивнедрениеаналитическойотчетностипоподбору( воронки
дашборды
•управлениепроцессомвнутреннихкоммуникаций
формированиеивнедрениемероприятийпребордингадлякоммерческогоблока(
вэлкомписьмо инструкция
•формирование автоматизацияивнедрениепроцессовWelcome Day,
программырекомендаций ENPS опроса ссотрудниками Exit интервью
аналитикапричиноттокаперсонала•формированиеиведениеаналитикиповсемнапра
влениямHR
•тестированиелучшихпрактикHR, внедрениеихвработу
•формированиекоманды адаптация выводнацелевыепоказателиэффективности
усилениекомпетенцийHR менеджеров, обучение, коучинг
оценкаэффективностиработы•формированиястратегиивнутреннегообучениясотру
дниковкомпании разработкаплана согласованиетренерскогосостава( ТП
управленческийцикл продуктовыйонбординг)
•проведениеорганизационногообучениядляРОкоммерч блока
•управлениеразрешениемспорных,конфликтныхситуацийссотрудниками
•формированиепланаразвитиякорп
культурывнутрикомпании•частичноеуправлениефункциейКДП
•формированиепроцессакадровогооформлениясотрудниковнаработу(
модернизациятекущегопроцесса устранениеслепыхзон
•участиевформированииположенийирегламентовКДП•разработкаивнедрениевнутр
еннихнормативныхдокументовирегламентов
Октябрь2021 — Декабрь2022
1 год3 месяца
ОООБрайтФит
Екатеринбург
Услугидлянаселения
•Спортивныеифитнесклубы
Руководительотделаперсонала•руководствоотделомперсонала(подбор кадры
охранатруда
•организацияиконтрольпроцессапоискаиотбораперсоналапоширокомуспектрувак
ансий( ФД, sales, бэк
•организацияпроцессаадаптацииперсоналаиконтрольпроцессастажировки•орган
изацияпроцессавнутреннегообучениясотрудников(среднийменеджмент
•формированиекадровогорезерва•организацияиконтрольведениякадровогоделоп
роизводства•организациякорпоративныхмероприятийдляперсонала•контрольопт
имальногопланированияруководителямиподразделенийграфиковработысотрудник
ов•консультированиеруководителейисотрудниковповопросамтрудовогозаконода
тельства•внедрение
разъяснениеиконтрольсоблюдениякорпоративныхценностейКомпании
Достижения
•аудитпроцессовHR вкомпании
разработкаивнедрениестратегииразвития•централизацияпроцессаподбора
автоматизацияпроцесса внедрениеCRM системы( Huntflow )
•оптимизацияисточниковподбора
•регламентированиепроцессаподбораперсонала•разработкамоделиуправленческ
ихкомпетенций
организацияипроведениеоценкиперсонала•разработкаипроведениеуправленческ
огообучениядлясреднегоменеджмента
Январь2018 — Ноябрь2021
3 года11 месяцев
АОПФСКБКонтур г Хабаровск
Хабаровск
HRBP
•организацияработыHR блокавмакрорегионеснуля(разработка
фиксациястратегии
•адаптацияHR стратегииГОподспецификуподразделенийврегионе
•участиевразработкецелейбизнесаврегионе выстраиваниеработыHR
блокаисходяизцелейбизнеса•разработкаиреализацияHR
проектовсогласноцелямбизнеса
•анализэффективностиHR мероприятий оцифровкарезультатов
•выстраиваниепартнерскихотношенийсруководителямиврегионе
консультированиевпринятииуправленческихрешений
помощьврешениисложныхкейсов•организацияиконтрольпроцессаподбораперсонал
а(массподбор executive search)
•организацияиконтрольпроцессаадаптацииновыхсотрудников( WD, ПАитд)
•организацияобученияиразвитиясотрудников
•разработка согласованиеипроведениеуправленческогообучения(middle )
•формированиевнутреннегокадровогорезерва
работас«талантами»•организацияипроведениеоценочныхмероприятий(аттестаци
я тестирование интервьюпокомпетенциям
•контрольпроцессовHR автоматизации HR аналитика
работасметриками•управлениеизменениямивHR блоке
трансляцияизменений•развитие поддержаниекорп
культурыивнутреннихкоммуникаций работасвовлеченностью
организацияипроведениекорп мероприятий•поиск
тестированиеисогласованиелучшихпрактиквнешнегообучения
•непосредственноеучастиевурегулированиисложныхситуацийссотрудниками•орг
анизацияиконтрольпроцессаКДПврегионе
Достижения
выстроеннаяструктураблокаHR с«»врегионе
Апрель2016 — Декабрь2017
1 год9 месяцев
ЗАОСКБКонтур г Хабаровск
Хабаровск
Информационныетехнологии системнаяинтеграция интернет
•Разработкапрограммногообеспечения
•Системнаяинтеграция
автоматизациитехнологическихибизнеспроцессовпредприятия ИТконсалтинг
РуководительотделапродажОперативноеуправлениеотделом
- организацияработы координация контрольвыполненияпланапродаж
аналитикапоотделу- анализэффективностиработыотдела-
разработкамерпоповышениюэффективностиотдела- подбор отбор адаптация
обучение развитиеимотивацияперсонала-
представлениекомпаниинаконференцияхидемонстрационныхмероприятиях
Достижения:
- формированиекомандыотдела( 10 человек
- выходнацелевыепоказатели
Январь2016 — Апрель2016
4 месяца
ООО«ЕвросетьРитейл Дальневосточныйфилиал
Хабаровск
Розничнаяторговля
•Розничнаясеть(электроника бытоваятехника
Начальникотделаобученияикорпоративнойкультуры-
обеспечениеэффективнойработыподразделения(8 тренеров 1
специалистпокорпоративнойкультуре
- выполнениеплановыхпоказателейподразделения втомчислекоммерческих-
переработкаиадаптацияучебныхпрограммГОподспецификуфилиала-
контрольиподдержкасуществующей базовойсистемыобучения(стажер продавец
ДМ
-
разработкаипроведениедополнительныхадаптационныхмероприятийдляновыхсотр
удниковфилиала- разработка планированиеипроведениеоценочныхмероприятий-
развитиекомандытренеров- работасзапросамисмежныхподразделений-
анализиконтрольпоказателейтекучести-
адаптацияобщейстратегииразвитиякорпоративнойкультурыподспецификуфилиала
Февраль2015 — Январь2016
1 год
ООО«ЕвросетьРитейл Дальневосточныйфилиал
Хабаровск
Розничнаяторговля
•Розничнаясеть(мобильныйритейл
Ведущийспециалистоценкииразвитияперсонала-
участиевотбореиразвитиисотрудниковкадровогорезерваКомпании-
проведениеочнойидистанционнойоценкиперсонала(ассессментцентр
интервьюпокомпетенциям обработкаполученныхрезультатов
формированиеиндивидуальныхотчетов предоставлениеобратнойсвязи
-
оценкадеятельностиучебныхторговыхточекнасоответствиеРегламентамКомпании
вчастиподготовкииадаптацииновыхсотрудников
- оценкакачестваобучениястажеровнаточках
- формированиеиндивидуальныхплановразвитиядлясотрудников
сопровождениепроцессапрохожденияплановразвития
-
формированиеотчетностипорезультатамработыскадровымрезервомирезультатамо
ценочныхмероприятий
- обучениесотрудниковкомпании
участвующихвпроведенииоценочныхмероприятий
утвержденнымиметодикамиоценки
-
консультированиесотрудниковвсехуровнейповопросамсвязаннымскорпоративной
политикойКомпании-
разработкаиорганизациякорпоративныхмероприятий(выходБэкофисаврозницу
награждениелучшихипрочее
- разработкасистемывнутреннихкоммуникаций(написаниеположений
составлениеприказов согласованиеихнауровнеТОП- руководителей
трансляциянепосредственнымисполнителям
Декабрь2013 — Февраль2015
1 год3 месяца
ООО«ЕвросетьРитейл Дальневосточныйфилиал
Хабаровск
Розничнаяторговля
•Розничнаясеть(мобильныйритейл
СтаршийТренерНаставникОрганизацияпроцессаобученияновыхсотрудниковКомпан
ии проведениевводныхтренингов
координацияпроцессаобучениянаторговыхточках
проведениетренинговврамкахдолжности(ТехникаПродаж АдаптацияиМотивация
Наставничество Взаимодействиесовсемисмежнымифункциями
вцеляхулучшениякачестваобучениясотрудников
Написаниеметодологическихпособийврамкахдолжности
Ведениерабочейиотчетнойдокументации РаботавпрограммеSAP
Ноябрь2012 — Декабрь2013
1 год2 месяца
ОООЭйПиТрейд
Хабаровск
Товарынародногопотребления(непищевые
•Бытоваяхимия парфюмерия косметика(продвижение оптоваяторговля
АссистентаналитикотделапродажОбязанности
составлениеиведениеотчетностиотделапродаж
аналитиканаосновесоставленныхотчетов
Ведениерабочейиотчетнойдокументации
Ведениеиподдержкакорректнойклиентскойбазы
Непосредственнаяработасторговымипредставителями работаспоставщиками
Взаимодействиесовсемисмежнымифункциями
Март2010 — Ноябрь2012
2 года9 месяцев
SUN InBev
Москва www.suninbev.ru
Продуктыпитания
•Пиво(производство
•Алкогольныенапитки(продвижение оптоваяторговля
ОператоринформационныхсистемиотчетностиОбязанности
составлениеиведениеотчетностиотделапродаж
аналитиканаосновесоставленныхотчетов
Ведениерабочейиотчетнойдокументации
Сентябрь2005 — Март2010
4 года7 месяцев
ООО«ЕвросетьХабаровск»
Хабаровск
Розничнаяторговля
•Розничнаясеть(мобильныйритейл
Менеджерпопродажам старшийменеджерКонсультированиеклиентов
продажасотовыхтелефонов
портативнойтехникиаксессуаровииныхсопутствующихтоваровиуслуг
Ведениерабочейиотчетнойдокументации приемиучеттовара
мерчендайзингторговойточки
Образование
Среднееспециальное
2005 ХабаровскийГосударственныйПедагогическийКолледж
Юридический Правоохранительныеорганы
Повышениеквалификации курсы
2020 Экспрессанализкандидатов
ИвановаСветлана HR
2019 ОООГоголевгрупп
ОООГоголевгрупп HR профайлинг
Ключевыенавыки
Знаниеязыков Русский— Родной
Английский— A1 —Начальный
Навыки Аналитическоемышление Системноемышление
Гибкостьиоткрытостьновому Пониманиезадачицелейбизнеса
Эффективнаякоммуникация Навыкипереговоров Выстраиваниевзаимоотношений
Ориентациянарезультат Высокаяадаптивность Управлениеизменениями
Цифроваякомпетентность MS PowerPoint Управлениепроектами B2B Продажи
Массовыйподборперсонала Подборперсонала
Дополнительнаяинформация
Рекомендации ИТкомпанияКущМарияВладимировна(Коммерческийдиректор
ОООНевадаВосток
МатвееваТатьяна(Начальникотделаоценкииразвития
ОООБрайтФит
ИвакинаНаталья(Руководительотделаперсонала
Обомне активнаяжизненнаяпозиция, ориентациянарезультат,
пониманиебизнеса,бизнесориентированныйподходкуправлениюперсоналом
аналитическоесистемноемышление, гибкость, открытостьновому,
высокийуровеньадаптивностиксреде, эмпатия